Mẹo Chọn Nhân Tài

Làm sao tìm ứng viên có hứng thú với công việc?

Một cá nhân yêu nghề luôn chủ động đi xa hơn những khóa huấn luyện vì họ tin rằng điều ấy chưa đủ sâu và

Google chọn và sử dụng nhân tài như thế nào?

Theo Google, những nhân viên thành công nhất của họ giờ đây chính là những người cảm nhận sâu sắc nhất về nghĩa vụ của

Tìm kiếm nhân tài trực tuyến có gì đặc biệt?

Mỗi công ty có một trang web riêng trong cổng thông tin này để cập nhật cơ hội việc làm thường xuyên cũng như hình

Những bí mật nhà tuyển dụng không muốn cho ai biết

Các nhà tuyển dụng giỏi luôn chú ý đến những chi tiết nhỏ nhất, vì vậy đừng bao giờ bỏ qua những điều này. 1.

Phải có cơ chế tốt thì mới tuyển dụng được nhân tài

Gần như không một ai muốn trở về phục vụ cho cơ quan nhà nước dù có trải thảm đỏ đến mức nào. Hàng chục

Những lý do vì sao doanh nghiệp không hấp dẫn được nhân tài

Nhân viên hay các thành viên ban giám đốc là những người mờ nhạt Theo J.T. O’ Donnell – một chuyên gia tuyển dụng nhân

Những tố chất cần có của nhân sự start up

Vì thế, bạn cần những người có khả năng suy nghĩ và hành động thật nhanh. Mọi ý tưởng độc đáo và kế hoạch bài